Cibinong, Kompim - Memasuki hari keempat, Rudy Susmanto, Bupati Bogor bersama Ade Ruhandi , Wakil Bupati, memimpin langsung Wawancara Tahap II Seleksi Terbuka Jabatan Pemkab Bogor di Novotel Bogor Raya, Kamis (30/7/2026). Seleksi ini menjadi langkah strategis pemerintah daerah untuk menjaring talenta terbaik demi memperkuat birokrasi dan pelayanan publik.
Pelaksanaan seleksi merupakan lanjutan dari proses yang telah berlangsung selama sekitar empat bulan. Seluruh peserta sebelumnya mengikuti asesmen berbasis komputer yang melibatkan akademisi, sebelum akhirnya lima peserta terbaik pada masing-masing formasi mengikuti tahapan wawancara sebagai penilaian akhir.
Rudy menegaskan bahwa proses seleksi tersebut tidak hanya berfokus pada pengisian posisi kosong, tetapi juga menjadi momentum melahirkan calon pemimpin birokrasi yang adaptif dan berintegritas.
"Kami ingin memastikan setiap posisi diisi oleh talenta terbaik yang memiliki integritas, kapasitas, dan komitmen tinggi untuk menghadirkan kerja nyata bagi masyarakat," tegas Rudy.
Ia menambahkan, kualitas sumber daya manusia di tubuh birokrasi merupakan kunci utama keberhasilan pembangunan daerah. Melalui sistem merit dan pengembangan karier yang objektif, Pemkab Bogor membuka kesempatan luas bagi aparatur berprestasi untuk menduduki jabatan strategis.
"Semoga dari proses ini akan lahir pemimpin-pemimpin terbaik yang mampu memperkuat birokrasi, mempercepat pelayanan publik, serta membawa Kabupaten Bogor lebih baik," ungkap Rudy.
Seleksi Terbuka Jabatan Administrator, Pengawas, dan Ketua Tim dijadwalkan memasuki tahapan akhir pada Jumat sebelum hasilnya diumumkan secara daring pada pekan berikutnya. Pemerintah Kabupaten Bogor berharap proses ini menghasilkan regenerasi kepemimpinan birokrasi yang profesional, adaptif, dan berintegritas, sehingga mampu mempercepat terwujudnya tata kelola pemerintahan yang efektif serta memberikan manfaat nyata bagi masyarakat Kabupaten Bogor. (ra– ed.swa)
